Case: Fælles ledelsesinformation for Region
Hovedstaden
Problemstilling
For at styrke og harmonisere styrings- og
ledelsesinformationen på tværs af regionens hospitaler og
psykiatri, øge gennemsigtigheden hospitalerne imellem samt reducere
omkostningerne til drift af ledelsesinformationssystemerne, ønskede
Region Hovedstaden at etablere ét fælles ledelsesinformationssystem
for hele Regionen.
Løsning
Igennem interviews med ledelsen, kliniker og
administration på regionens hospitaler og psykiatri, blev de
fremtidige behov for styrings- og ledelsesinformation,
funktionalitet og brugergrænseflader afdækket. I et efterfølgende
workshop forløb blev disse behov sammenfattet, struktureret og
konsolideret i en række krav til og forudsætninger for ét
fremtidigt fælles ledelsesinformationssystem. Disse forudsætninger
og krav lå til grund for en efterfølgende udarbejdelse af en
demonstrationscase, som en række udvalgte leverandører gennemførte
og som dannede grundlag for valg af den fremtidige løsning i
Regionen.
Resultat
Gennem etablering af en harmonisering af den fremtidige
styrings- og ledelsesinformation har Region Hovedstaden opnået en
standardisering og sammenlignelighed på tværs af Regionens sygehuse
og psykiatri. Gennem efterfølgende implementering af ét fælles
ledelsesinformationssystem har Region Hovedstaden samtidig gjort
det muligt at opnå en betydelig reduktion i driftsudgifterne til
Regionens ledelsesinformation.
Læs
om udvikling af ledelsesinformation under Performance
Impact